Falstaff PROFI Nr.6/2023

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HERAUSGEBERBRIEF GUT GEFÜHRT GEWINNT Alles steht und fällt mit guter, menschlicher Führung. Noch vor wenigen Monaten saßen sich Manager:innen in Führungskräfte- Trainings zu Themen wie moderne Führung, Agilität und Change-Management gegenüber. Der Wandel der Arbeitswelt – dieser geflügelte Ausdruck, der alle irgendwie berührte, doch nur von den wenigsten Unternehmen als echte Dringlichkeit priorisiert wurde. Die Arbeitswelt hat sich dramatisch verändert und mit ihr die gefragten Qualitäten an Führungskultur in Unternehmen und Teams. Die Frage, die Sie sich stellen sollten: Genügt Ihr Führungsstil der neuen Arbeitswelt? Der Anspruch junger Führungskräfte ist anders. Sie sehen sich meist auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeiter:innen, trotz einer Hierarchie, die es letztlich geben muss, wenn Entscheidungen zu treffen sind. Statussymbole sind ihnen fremd, die Business-Etikette weitgehend nicht wichtig. Ihr Ansatz ist menschlicher, offener, emotionaler. Und so gestalten sie auch ihren Führungsstil. Aus der Überzeugung heraus, dass nur eine menschenfreundliche Führung den richtigen Teamspirit schafft und die richtige Strategie ist, ein Unternehmen gemeinsam nach vorne zu bringen. Nüchtern betrachtet, können es sich Firmen heute nicht mehr leisten, durch schlechte Führung Mitarbeiter:innen zu verlieren. Wenn im mittleren und oberen Management keine Menschenfreunde an den Schalthebeln sitzen, ist der Kampf um die (besten) Arbeitskräfte ganz sicher schnell verloren. WOLFGANG M. ROSAM Falstaff-Herausgeber wolfgang.rosam@falstaff.com @RosamWolfgang In diesem Sinne – lassen Sie sich von der aktuellen Falstaff PROFI Ausgabe inspirieren. Zeigen Sie sich kreativ und fühlen Sie sich ermutigt, neue Wege zu gehen! MAG. ALEXANDRA GORSCHE Falstaff PROFI-Herausgeberin alexandra.gorsche@falstaff.at @AlexandraGorsche Foto: Stefan Gergely, Karin Bergmann Folge uns auf Instagram: falstaff.profi Inspirationen, Trends & Highlights aus der Branche – stay up to date! dez–feb 2023 falstaff profi 3